自全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，广东电网公司聚焦主题、注重实效，加强研究谋划和组织实施，教育引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，推动学习教育有力有序有效开展。
学深悟透笃行
3月下旬，广东电网公司党委全面启动学习教育，并印发《关于印发广东电网公司党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案的通知》，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，重点做好全面启动部署、认真学习研讨、深入查摆问题、推动集中整治、搞好开门教育、加强组织领导六个方面工作，一体推进学查改，将学习教育融入日常、抓在经常。
广东电网公司佛山供电局党委持续深化党建工作与生产经营业务融合，坚持把开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同落实网公司党组巡视整改工作结合起来，同推动打造行业顶尖水平供电局、支撑公司全面建成世界一流企业有机结合起来，制定6项重点任务、23项工作举措，在学习研讨、查摆问题、改有成效、以学促干上下功夫，让学习教育每项举措都成为促进中心工作的实招硬招。
而在广东电网公司东莞东区供电局，一场主题党日正拉开该局开展学习教育的序幕。“此次主题党日扩大了参与范围，特意邀请入党积极分子、业务骨干、团员青年参会，旨在让更多群体充分认识到开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点工作的重要意义和重点部署。”东莞东区供电局党建人事部副主任朱小波介绍，该局及时制定学习教育重点工作安排，结合3月主题党日和党支部大会，全面完成学习教育动员部署。
一体推进学查改
“我志愿加入中国共产党……严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。”在广东反腐倡廉教育基地，一群来自广东电网公司中山供电局的“关键少数”面对党旗重温入党誓词。通过图文、实物、情景再现、模拟场景等科技手段，沉浸式的警示教育让大家“纪”忆深刻。
警示教育是最好的“清醒剂”。广东电网公司充分运用巡审纪、调查研究、信访反映等途径，全面深入查摆落实中央八项规定精神方面存在的问题，深入开展问题分析，组织各级党组织用好警示教育基地，抓好“廉洁课堂”，扎实开展警示教育。
广东珠海供电局党委强化宣传引导，以安全文化纠偏案例分享为切入点，创新推出“纠偏案例我来讲”宣传栏目，通过文化引领实现纠偏正向、补齐短板。该栏目聚焦安全生产、客户服务、综合管理等领域，由局领导干部带头开展警示教育，通过讲述亲身经历的纠偏案例故事引发员工共鸣，将中央八项规定精神融入日常、抓在经常，强化员工作风锤炼、行为纠偏，推动作风建设走深走实。
为基层排忧减负
在广东江门开锋培训基地，一名技术人员正戴着智能传感设备、手持工器具模拟更换10千伏跌落式熔断开关......他的一举一动被多台摄像头实时捕捉，电脑屏幕上同步显示动态岗评分数。依赖人工评估的传统岗评工作，正被“AI+人资”的智力和算力悄然改写。
广东江门供电局以人工智能、物联网技术为核心，打造智慧岗评系统，以技术革新推动业务流程重构，成功实现岗评画面智能识别和数据分析，由AI模型自动比对评分标准，即时生成评估报告，为岗位考评员提供重要的辅助参考。“以往，我们一名员工的岗位技能等级评定涉及十余项日常工作，需要多名考评员耗时数日逐项考核。现在，智慧岗评系统就成了我们的‘AI考评员’，能够对每一项典型作业进行智能拆解和数据分析，立刻生成评估报告，为岗位考评工作减负增效提质。”江门供电局人力资源部副主任冯伟杰介绍，完成全部37项典型工作的实操要素数据库采集与系统建模后，可覆盖初级作业员到班长全资格段的岗位胜任能力评价。数据显示，AI评分与人工评分的一致性达90%以上，降低管理成本约30%。
在当下“人工智能+”发展的热潮中，广东电网公司持之以恒推动数智化赋能制度化保障，扎实推进“配助手”行动，大力开展“AI+管理”“AI+业务”和“AI+作业”，打造一批人工智能应用场景，加快实现“重复的事情机器做”，切实为基层减负、为一线赋能。
(何依蔓 马冠华 侯虎伟 杨金玲 阮君艺 吴志彬 张晓杰)
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