南网报讯 4月23日，南方电网公司召开变革管理实践成果现场交流会，表彰公司2024年度变革组织标杆、优秀变革实践成果和“变革之星”先进个人，系统总结变革经验，充分展示变革成效，广泛凝聚变革共识。公司党组成员、副总经理王绍武出席会议并讲话。
会议指出，近年来公司统筹推进变革管理，以点带面解决企业管理痛点、难点、堵点，成果丰硕、成效显著，形成了浓厚的变革文化氛围，体现了理论与实践、战略与落地的充分融合，推动公司管理与业务水平显著提升。
王绍武强调，深化变革管理既是落实国家战略的必然要求，也是赢得发展主动的关键抉择，必须以变革管理践行使命担当、强化战略布局、提升管理效能，推动公司加快建设世界一流企业。他要求，要抓住事物本质、把握发展大势，持续推进准确识变、科学应变、主动求变，推动变革与管理体系落地、企业架构建设充分衔接，不断适应新质生产力发展要求和传统产业升级需要，以变革管理赋能公司高质量发展。
(张昭阳 刘博文)
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