5月13日，国网冀北电力有限公司召开线上会议，研究建立提质增效考核激励长效机制，保障该公司2022年提质增效工作高效实施。今年，国网冀北电力实施提质增效巩固提升专项行动，巩固优化十项创效机制，推进“十大示范工程”。
国网冀北电力以“向每笔支出问效”为主线，通过加快建设怀来特高压等保供重点工程、深化“能源云”应用、实现供区内220千伏及以上输电线路重点区段可视化全覆盖，以及推动人工智能等数字技术与电网业务深度融合等方式，细化落实开源增收、巩固能源配置、风险防控、精益管理等十项创效机制。同时，围绕年度重点任务和专业工作要点，该公司积极推进“四维联动”资金内部模拟市场建设、新能源服务提质、仓储网络优化、全业务核心班组建设等工程，促进企业发展质量、经营效益、运营效率、治理效能再提升。
为确保各项工作有序落实，国网冀北电力发挥提质增效专项工作领导小组作用，要求该公司各部门以“创效益、提质量、争一流”三类任务清单为抓手，将提质增效与专业工作同谋划、同部署。同时，该公司将细化制订的专业条线提质增效工作方案下发至各单位，落实好提质增效专项行动方案，并将提质增效要求贯穿到全年工作中。该公司推动各单位结合总体方案细化制订实施方案，逐层分解任务，逐级推动落实，做到目标可量化、措施可落地、责任可追踪、成效可核实，确保工作取得实效。(王少坤 刘晓雪)
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