中国电力网讯 近日，大唐长山热电厂举办了劳模宣传月“名师带高徒”活动师徒签约仪式，厂长，纪委书记兼工会主席，人力资源部、工会相关人员及2022年省公司劳动模范、2021年度厂劳动模范、部分职工参加了签约仪式。
签约仪式上，会议对该厂联合开展的“名师带高徒”活动给予充分肯定，同时对师徒结对提出三点希望：一是希望劳动模范要耐心教学、倾囊相授，毫无保留的将自身的专业技术传授给徒弟，将“传帮带”作用真正发挥出来，缓解长山厂各岗位面临的人才断层现状;二是希望签约的徒弟们要放下“面子”，谦虚谨慎，认真学习，早日成为岗位上的“顶梁柱”，要积极参加集团公司、省公司“保供增效 喜迎二十大”劳动竞赛，通过竞赛检验学习效果，树立自信心;三是希望人资部和工会要做好 “名师带高徒”活动的后期推进工作，并将其作为一项重要工作持续开展，要定期总结回顾，要为结对的师徒创造各种有利条件和发展空间，培育一批技术过硬、素质过硬的专业人才。
会议对各单位、各分工会能够按要求贯彻落实“劳模精神宣传月” “名师带高徒”活动给予充分肯定，各单位能够从发挥劳模示范带头作用出发，调动职工拜师学艺的积极性，将“爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神在职工中传承下去。他要求签约的名师和高徒以今天为起点，在下一步工作中按照合同约定的条款将各项培训落到实处，让“名师带高徒”活动收到实效。
人力资源部和厂工会结合职工现状，在厂“师带徒”活动基础上，对“名师带高徒”活动进行再部署再落实;与会的劳动模范对“名师带高徒”活动中预计达到的目标和效果进行说明;“名师”代表陈大龙、“高徒”代表王大勇分别代表签约的11名劳模和11名职工表态发言。一致承诺师傅要做到言传身教、率先垂范，做到“知无不言、言无不尽”;徒弟要做到尊敬师傅、扎实学习、不求快、但求实。充分利用一年时间，提升自身专业技术水平，在企业为职工搭建的展示平台上创造价值，为企业高质量发展再做新贡献。
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