杜超，男，中共党员，作为一名安能西藏公司转企职工，先后参建了藏木水电站、林芝多布电站、重庆机关、万州营建、白鹤滩水电站，现任JX水电站导流隧洞工程项目质量副经理兼现场总调度，由于个人工作能力出众，本人荣获集团学习成才先进个人、工程局2021、2022年度安全生产先进个人表彰，2022年所分管的质量部门荣获西藏自治区总工会主办的雅江中游劳动竞赛“先进集体”。
有志者事竟成，刻苦学习终成才。
从一名修理班班长到身兼数职担任项目重要岗位，并非一朝一夕，背后是杜超默默无闻的努力付出与艰辛，是对自己高标准、高要求的结果。在全新的岗位上他恪尽职守、不断磨练自己的意识、增强业务水平，干事认真负责。他要求自己“行有计划，做有目的”，坚持在学中干、干中学。认真观察和学习同事优秀的工作方式、方法，汲取他们宝贵的经验，弥补自己的不足;温故知新，熟悉和掌握各项工作流程和操作要求，提高自己的基本业务技能和基础知识;工作之余积极响应和参加公司组织的各种活动及培训，学习新的知识、技能、制度、流程。下班回到办公室，经常学习至深夜。有志者事竟成，在他的不懈努力下，先后考取了二级、一级建造师职业证书。
忠于履职尽责，圆满完成本职工作。
作为项目质量副经理，在其位，谋其职，他坚持边工作边思考边总结，在导流洞过程施工中，对于新技术潜心研究及应用推广，带领项目QC小组先后优化了“不良地质段初期支护”、“隧洞二次衬砌混凝土施工”相关施工工法，成功降低了相应工序的直接成本。针对施工的不同阶段，贴合现场实际优化对应施工工法，以达到提高质量，降低成本的目的。在杜超的带领下，截止目前导流洞内初期支护已完成开挖评定114个单元，合格率100%，优良率97.37%;支护评定114个单元，合格率100%，优良率96.49%;洞内二衬混凝土浇筑254个单元，评定229个单元，合格率100%，优良率94.76%;进口支护评定136个单元，合格率100%、优良率100%;进口闸室混凝土39个单元，评定24个单元，合格率100%、优良率100%;出口支护评定69个单元，合格率100%、优良率100%。洞室光面爆破及边坡预裂爆破被业主评为样板工程。
因材施教，注重个性化培养。
为贯彻落实公司人才培养发展战略，不断为公司高质量发展增添新动力。杜超对新入职大学生员工并没有“一视同仁”，新员工在不同岗位上历练过一段时间后，根据新员工个人性格特点、工作能力，进行岗位优化调整，使其更好更快融入岗位，发挥个人所学才能。对于部门新员工，杜超针对每个人制定了详细的学习培养发展计划。杜超常常告诫新员工：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能不断成长成才。为更好促进新员工全面发展，提高自身业务能力水平，杜超以身作则，白天在施工一线，晚上在办公室加班加点学习相关理论知识、指导新员工做内业资料。在杜超的影响下，新员工们之间掀起了一股“比学赶超”的热潮，目前已有不少新员工在自身岗位上具备了独当一面的能力。
路虽远，行则必至;事虽难，做则必成。一路走来，杜超一直用实际行动在每一个岗位上绽放着属于他的光彩，他就像一面鲜艳的旗帜，矗立在大家面前，指引着人们前行。
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