烏海能源公司召開一屆五次職工代表大會暨2025年工作會

　　1月23日，烏海能源公司召開一屆五次職工代表大會暨2025年工作會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議精神，認真落實國家能源集團二屆三次職工代表大會暨2025年工作會等會議決策部署，總結(jié)2024年工作，分析形勢、明確任務(wù)，部署當前和今后一個時期的重點工作，堅定開啟全面深化改革之路，全力推進“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略落地見效，加快建設(shè)安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)。

　　公司黨委書記、董事長周勇出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理賀海濤作題為《凝心聚力攻堅克難 錨定目標真抓實干 奮力開創(chuàng)焦煤行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)新局面》的工作報告，黨委委員、紀委書記牛建軍主持會議，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員司建軍、張佳林、張國橋、蘭厚軍、王泰基參加會議并宣讀表彰決定。

　　會議充分肯定了公司2024年取得的各項工作成績。2024年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實集團公司“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，攻堅克難，砥礪前行，堅定不移推動安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)，取得良好成效。經(jīng)營指標穩(wěn)中有進，“一利五率”考核目標全面完成，經(jīng)營業(yè)績考核晉升為B級，駱駝山煤礦較計劃提前19天實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，五虎山煤礦、黃白茨煤礦輔助運輸系統(tǒng)順利貫通，提前36天完成年度產(chǎn)銷任務(wù)，連續(xù)52個月超額完成集團能源保供考核目標，6項科研項目分獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎和三等獎，2項首套技術(shù)填補行業(yè)技術(shù)空白，多項科研成果入選行業(yè)典型案例，32個核心物項成功入選第六批國家工業(yè)遺產(chǎn)，職工餐補、體檢標準和人均工資等福利待遇持續(xù)提升，連續(xù)5年獲評“A級納稅人”，榮獲2024年“ESG鯨牛獎—責任溝通獎”。

　　會議明確了做好當前和今后一段時期工作的總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深入踐行能源安全新戰(zhàn)略，全面落實集團公司“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略和“穩(wěn)中求進、安全為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、高質(zhì)發(fā)展”工作方針，深入實施“一三九七”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，堅定開啟全面深化改革之路，奮力建設(shè)安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)，為集團公司全面建設(shè)世界一流清潔低碳能源科技領(lǐng)軍企業(yè)和一流國有資本投資公司貢獻烏海能源力量。

　　周勇圍繞“深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、強化管理提升，奮力推進‘一三九七’一體化發(fā)展戰(zhàn)略落地見效”主題對當前和今后一段時期重點工作作安排部署。

　　他指出：烏海能源必須胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，趁勢而上開啟全面深化改革之路。要堅持勇守正與敢創(chuàng)新相統(tǒng)一，以實績實效更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”;要堅持穩(wěn)當前與利長遠相統(tǒng)一，確保改革發(fā)展之路既穩(wěn)且長;要堅持放得活與管得住相統(tǒng)一，“放”要放適度、“管”要管到位，決不能“放”而不“管”;要堅持高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一，形成安全與發(fā)展動態(tài)平衡、相得益彰的良好局面。

　　周勇強調(diào)：2025年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是貫徹黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是公司全面深化改革的起勢之年，要錨定新目標，謀實新舉措，再創(chuàng)新佳績，重點從八個方面進行改革創(chuàng)新。一是全面盤活煤炭、人力、資產(chǎn)“三大資源”，盤活存量資源、爭取發(fā)展資源，推進專業(yè)化服務(wù)改革、暢通改革富余人員安置渠道，提升設(shè)備物資和廠房土地利用水平;二是全面夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)，壓實安全管理責任，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，推進崗位標準化作業(yè)流程落地，提升區(qū)隊班組自主管理能力，提高全員安全素質(zhì)，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，狠抓重大災(zāi)害治理，全力整治重大隱患，加強承包商安全管理，全面掌控、精準管控風險隱患，嚴格考核獎懲，動態(tài)評估改進安全管理措施;三是全面守牢綠色環(huán)保底線，答好“綠色治理”考卷，繪就“綠色生態(tài)”畫卷，書寫“綠色發(fā)展”答卷，推進綠色低碳轉(zhuǎn)型，把綠色潛能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能;四是全面增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，深挖裝備潛能，加速重點項目建設(shè)，做強主業(yè)、做優(yōu)輔業(yè)、多元發(fā)展，穩(wěn)住產(chǎn)業(yè)發(fā)展“基本盤”;五是全面提升科技創(chuàng)新能力，加強頂層設(shè)計和重大項目攻堅，優(yōu)化科技人才培育機制，加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展;六是全面激發(fā)數(shù)智賦能活力，聚焦智能轉(zhuǎn)化和智慧發(fā)展大力攻關(guān)，持續(xù)強化數(shù)智賦能作用;七是全面做優(yōu)人才強企工程，深化勞動定員、人事制度、薪酬分配改革，控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)、上水平，深入實施人才強企戰(zhàn)略;八是全面提升經(jīng)營管理水平，強化考核要效，實施降本增效，開展提質(zhì)爭效，加強配煤創(chuàng)效，推進合規(guī)保效。要充分發(fā)揮職工凝心聚力作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、責任體系保障作用、黨員干部模范作用、作風建設(shè)支撐作用、正風肅紀護航作用，以高質(zhì)量黨建為全面深化改革提供堅強保障，推動全面深化改革落地見效，引領(lǐng)全體干部職工解放思想、銳意進取，強化系統(tǒng)觀念，樹牢靶向意識，健全工作機制，發(fā)揚進取精神，以實干實績實效奮力建設(shè)安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)。

　　會上，參會代表圍繞公司工作報告進行了分組討論并審議通過了工作報告，表彰了2024年度先進單位、先進集體、勞動模范、先進生產(chǎn)(工作者)、青年科技創(chuàng)新人才、青年主管技術(shù)員、企業(yè)工匠、獎勵基金獲獎項目及人員、金牌班組、金牌班組長、第十六屆職工技能大賽優(yōu)勝者，簽訂了黨建和關(guān)鍵業(yè)績責任書。

　　會議傳達學(xué)習(xí)了國家能源集團二屆三次職工代表大會暨2025年工作會會議精神。

　　卓越工程師、副總師、安全總監(jiān)、副總經(jīng)濟師，各部門、中心副處級以上人員，一屆五次職工代表大會代表、列席代表，獲獎集體和個人代表，相關(guān)工作人員參加會議。(付蘭偉 薛茜)